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新員工入職培訓 這是UAMS政策，所有新員工都要經過一個方向，並且接受必要的培訓。 同樣的，誰有資格的第一次員工福利（如溫度正規，＆LT; 50％至50％或更高）都必須參加定向1天收益報名參加。 取向應在其前2週內完成，但不晚於30天。 SAP的指示安排員工進行定向，請點擊此處。 新員工入職培訓 所有新員工的員工都必須參加在校園舉行了為期2天的新員工入職培訓計劃。 這是唯一的例外： 例外的阿肯色中部地區以外的員工。 如區域方案和孩子第一。 該部門負責在線取向和要求的工資/收益形式的完成。 例外的員工誰是沒有資格，由於其低於50％的狀態，溫度狀態，還是學生身份的好處。 該部門負責工資的形式，並通過在線定位所需的培訓，無論是其完成或安排他們參加新員工培訓的相關章節。 重要信息：如果他們改變現狀，成為新資格的未來收益，所以一定要安排新員工入職培訓了，但只需要參加星期一會議。 他們將完成福利登記在這個時候。 例外的合同工和其他非員工誰是不是在UAMS工資。 該部門負責在網上方向需要的模塊或者通過在線定位，或安排他們參加新員工培訓的相關部分的完成。 例外的教師和Housestaff（見下文） 新員工入職培訓將於隔週一和週二。 我們還增加了月末的一些額外的會議，讓員工能及時報名參加福利和有那些開始下個月。 您將通過SAP，交易PV00安排你的員工。 2015新員工入職培訓日期所有常規情況介紹會將於EDII G137，除非另有通知。 新員工可以到一樓報告，中環大廈，服務台早上7:50（第1天），以護送新員工入職培訓。 8月31日至9月1日（EDII摹141B）